Naar hoofdinhoud

Artikel 3

Persoonlijke toelagen

Onderdeel van Regeling flexibele beloningen

1.. De sectordirecteur kan aan een medewerker een persoonlijke toelage verstrekken, indien de medewerker uitstekend functioneert, blijkens een recentelijk vastgestelde beoordeling met één van de twee hoogste eindscores (A of B). 2.. Totdat het maximum salaris van de functionele schaal is bereikt worden er geen toelages verstrekt, maar kan de sectordirecteur wel extra periodieken toekennen conform artikel 4. 3.. De maandelijkse persoonlijke toelage bedraagt maximaal 10% van het maximale bruto maandsalaris van de functionele schaal waarin de medewerker is ingeschaald. 4.. Zijn de stapjes groter dan 2% per jaar, dan is de instemming van de gemeentesecretaris vereist. 5.. De persoonlijke toelage wordt bruto verstrekt voor bepaalde of onbepaalde tijd. 6.. De sectordirecteur kan in uitzonderlijke gevallen en met de instemming van de gemeentesecretaris de medewerker bevorderen naar één schaal boven de functionele schaal. 7.. Persoonlijke toelagen voor een sectordirecteur of de gemeentesecretaris worden door respectievelijk de gemeentesecretaris en het college van burgemeester en wethouders toegekend op basis van de in dit artikel beschreven kaders. De burgemeester kan persoonlijke toelagen toekennen aan medewerkers van de griffie, brandweer en bureau Halt.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel