**1..** Indien de medewerker een uitstekende incidentele prestatie heeft geleverd, dan kan het afdelingshoofd een gratificatie verlenen aan de medewerker van maximaal € 750 netto per jaar.
**2..** Het afdelingshoofd stelt voor iedere gratificatie een beslisformulier op, waarin een motivering wordt opgenomen. Dit formulier levert hij in bij de personeelsadviseur.
**3..** Het afdelingshoofd informeert de sectordirecteur over de verstrekte gratificaties.
**4..** Het afdelingshoofd kan aan een groep medewerkers een groepsgratificatie toekennen van maximaal €35 netto per medewerker per jaar.
**5..** Gratificaties voor de afdelingshoofden, sectordirecteuren en de gemeentesecretaris worden door respectievelijk de sectordirecteur, de gemeentesecretaris en het college van burgemeester en wethouders toegekend op basis van de in dit artikel beschreven kaders.
**6..** De burgemeester kan gratificaties verstrekken aan de brandweercommandant en de medewerkers van bureau Halt. De brandweercommandant kan de in dit artikel beschreven gratificaties toekennen aan medewerkers van de (vrijwillige) brandweer.
**7..** De directeur van het theater kan de in dit artikel beschreven gratificaties verstrekken aan de medewerkers van het theater met een ambtelijke status.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies