**1..** Aan de voor benoeming voor te dragen sollicitant wordt verzocht om in het arbeidsvoorwaardengesprek:
het originele paspoort te overleggen;
zijn originele diploma’s vermeld in zijn CV te overleggen (of een gewaarmerkt kopie).
**2..** Indien mogelijk en/of gewenst worden er omtrent de voor benoeming voor te dragen sollicitant inlichtingen gevraagd (referenties). Het vragen van inlichtingen geschiedt uitsluitend na toestemming vooraf door betrokken sollicitant.
**3..** In het arbeidsvoorwaardengesprek wordt aan de voor benoeming voor te dragen sollicitant het formulier overhandigd waarmee hij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan kan vragen bij de gemeente waar hij staat ingeschreven in het GBA. De benoeming geschied onder voorbehoud van de afgifte van de VOG.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies