**1..** Betreft het een vacature voor een leidinggevende functie, dan zal er door een daartoe bevoegde instantie een assessment onderzoek plaatsvinden.
**2..** Voor de invulling van andere dan vacatures voor leidinggevende functies, kan een assessment onderzoek deel uitmaken van de selectieprocedure.
**3..** Het in de leden 1 en 2 genoemde onderzoek vindt in principe alleen plaats ten aanzien van een voor benoeming voor te dragen kandidaat.
**4..** Om zwaarwegende redenen kan van lid 3 worden afgeweken.
**5..** Indien er een assessment onderzoek plaatsvindt en de sollicitant stemt, na kennisneming van het daaruit voortvloeiende advies, niet in met het doorgeven hiervan aan het bevoegd gezag, dan bericht degene die het onderzoek heeft verricht aan het bevoegd gezag dat er geen advies zal worden uitgebracht.
**6..** Elk uitgebracht advies naar aanleiding van een assessment onderzoek wordt, onmiddellijk na het nemen van de beslissing door het bevoegd gezag, vernietigd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies