1.. Indien een vacature wordt opengesteld, vindt dit in eerste instantie intern plaats.

2.. Hierbij kunnen solliciteren diegenen die op het moment van openstelling van de vacature:

  • - een dienstverband hebben met de gemeente Sint-Michielsgestel;
  • - een wachtgeld ten laste van de gemeente Sint-Michielsgestel ontvangen.

3.. Potentiële interne kandidaten kunnen benaderd worden:

  • - direct door het management vanwege loopbaanafspraken met medewerkers gemaakt in het persoonlijke ontwikkelingsplan (POP);
  • - direct door het management vanwege zwaarwegende redenen;
  • - indirect door het openbaar maken van de vacature middels een advertentie in de organisatie.

4.. Indien gebruik gemaakt wordt van het bepaalde in lid 3, sub a. en sub b. wordt hiervan melding gemaakt in de ondernemingsraad.