Naar hoofdinhoud

Artikel 9.

Casemanager

Onderdeel van Het verzuimprotocol

1.. De direct leidinggevende is casemanager. 2.. In uitzonderlijke gevallen kan een andere casemanager aangewezen worden. Een andere casemanager is een leidinggevende of de verzuimcoördinator. 3.. De leidinggevende of diens plaatsvervanger informeert de medewerker over de aanwijzing van een andere casemanager. 4.. Bij aanwijzen van een andere casemanager dan de leidinggevende, wordt de arbodienst geïnformeerd. 5.. De casemanager treedt op als eerste aanspreekpunt en is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en het bijhouden van het verzuimdossier. Is de direct leidinggevende geen casemanager, dan blijft de hiërarchisch leidinggevende (eind)verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van de medewerker.

Rechtspraak bij dit artikel