Voor een medewerker kan een andere salarisschaal gaan gelden met een lager maximumsalaris dan van de huidige salarisschaal, zoals wanneer:
de medewerker in geval van re-integratie bij ziekte een passende of geschikte functie aanvaardt;
zich een situatie voordoet die de CAR-UWO toestaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies