**1..** Het salaris van de medewerker die op basis van een beoordeling minimaal voldoende functioneert, wordt binnen de voor hem geldende salarisschaal periodiek verhoogd tot het naast hogere bedrag.
**2..** De periodieke verhogingen kent de directie toe aan de medewerker die het maximumsalaris van de voor hem geldende salarisschaal nog niet heeft bereikt, voor de eerste maal met ingang van de eerste dag van het kalenderjaar (1 januari) volgend op de datum indiensttreding en nadien telkens bij voldoende functioneren een jaar later.
**3..** Het tijdstip waarop op basis van het vorige lid voor de eerste maal een periodieke verhoging wordt toegekend, kan door de directie vervroegd of uitgesteld worden als een beoordeling daartoe aanleiding geeft.
**4..** Later kan de directie bepalen dat de salarisverhoging, welke met toepassing van artikel 8 eerste lid achterwege is gelaten, al dan niet met terugwerkende kracht alsnog wordt toegekend.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies