In dit gesprek kijkt de medewerker samen met de direct leidinggevende
terug op de periode na het planningsgesprek met als doel om tussentijds
vast te stellen in welke mate de medewerker op schema ligt met het
realiseren van de gemaakte afspraken. Zo nodig worden de afspraken nader
ingevuld, aangevuld dan wel bijgesteld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies