**1..** Eenmaal per jaar, aansluitend aan of tijdens het functioneringsgesprek, wordt het POP-gesprek gehouden;
**2..** Tijdens het POP-gesprek wordt het POP opgesteld of geëvalueerd;
**3..** Vanuit de leidinggevende zal er tijdens het POP-gesprek tenminste aandacht gevraagd worden voor de eisen m.b.t. basisvaardigheden van de organisatie en/of de functiespecifieke competenties uit het normprofiel van de medewerker.
Artikel 3
Het POP-gesprek
Onderdeel van Regeling faciliteiten voor studie en persoonlijke ontwikkeling gemeente Waalwijk