Bij wijziging of aanpassing van de organisatiestructuur, taken of doelstellingen van de organisatie waarvoor bestaande functiebeschrijvingen ontoereikend of onvolledig zijn, worden nieuwe functiebeschrijvingen opgesteld. Door de gemeentesecretaris/algemeen directeur wordt, in overleg met het managementteam, jaarlijks bezien in hoeverre aanpassing van het functieboek noodzakelijk is. Nieuwe of gewijzigde functiebeschrijvingen worden ter advisering aan de ondernemingsraad voorgelegd.
Een verzoek tot aanpassing van het functieboek kan ook worden ingediend door de ondernemingsraad. Het verzoek wordt tenminste eenmaal in de overlegvergadering besproken. De gemeentesecretaris/algemeen directeur beslist, na overleg met het managementteam, binnen tien weken na ontvangst van het verzoek. Gewijzigde functiebeschrijvingen worden ter advisering aan de ondernemingsraad voorgelegd.
Het College van Burgemeester en Wethouders stelt de functiebeschrijvingen bij algemeen verbindend voorschrift vast, rekeninghoudend met de uitgebrachte adviezen als bedoeld in lid 1 en 2, en neemt deze op in het functieboek.
Hoofdstuk
Artikel 6
Wijziging functiebeschrijving
Onderdeel van Procedureregeling generieke functiebeschrijving en - waardering van de gemeente Aa en Hunze