Er is een toetsingscommissie, ingesteld door het college van burgemeester en wethouders, bestaande uit:
een lid, aangewezen door het college van burgemeester en wethouders;
een lid, aangewezen door de leden van het georganiseerd overleg, die de vakorganisaties van overheidspersoneel vertegenwoordigen;
een lid, tevens voorzitter, aangewezen door de onder a. en b. genoemde leden;
de functiedeskundige, als adviseur van het college van burgemeester en wethouders(zonder stemrecht).
een medewerker P&O, als ambtelijk secretaris (zonder stemrecht).
De functiedeskundige stelt, aan de hand van de functiebeschrijvingen en volgens het vastgestelde systeem van functiewaardering, een functiewaarderingsrapport op.
Het functiewaarderingsrapport bevat in ieder geval:
een overzicht per generieke functie van de scores per kenmerken, de totaalscore per generieke functie;
een rangordeoverzicht van de functiewaarderingsresultaten van alle beschreven generieke functies, gerangschikt naar zwaarte;
een verantwoording ter zake de werkwijze en de gehanteerde uitgangspunten.
Het functiewaarderingsrapport wordt, ter advies, voorgelegd aan de toetsingscommissie.
Het college van burgemeester en wethouders stelt het functiewaarderingsrapport vast met inachtneming van de adviezen van de toetsingscommissie. Afwijking van het advies van de toetsingscommissie kan slechts plaatsvinden op basis van zwaarwegende argumenten. Het college van burgemeester en wethouders stelt de waarderingen van de functiebeschrijvingen bij algemeen verbindend voorschrift vast.
Het college van burgemeester en wethouders stelt de conversietabel vast na overleg en in overeenstemming met de commissie voor georganiseerd overleg.
Middels toepassing van de vastgestelde conversietabel worden de waarderingen omgezet in salarisschalen.
Hoofdstuk
Artikel 7
Analyse en de waardering
Onderdeel van Procedureregeling generieke functiebeschrijving en - waardering van de gemeente Aa en Hunze