**1..** De aanvraag loonkostensubsidie wordt gedaan met een hiervoor door
het college opgesteld aanvraagformulier.
**2..** De aanvraag loonkostensubsidie bevat onder andere de volgende
gegevens en documenten:
naam, adres, woonplaats en burgerservicenummer van de
werknemer;
een door zowel werkgever als werknemer ondertekende
arbeidsovereenkomst waarin de duur van de
arbeidsovereenkomst, het aantal uren per week en het inkomen
dat minimaal gelijk is aan het van toepassing zijnde
wettelijk minimumloon is opgenomen;
een door zowel werkgever als werknemer ondertekend
begeleidingsplan;
overige gegevens, die het college noodzakelijk acht om tot
een besluit over de aanvraag loonkostensubsidie te kunnen
komen.
**3..** Het aanvraagformulier loonkostensubsidie dient volledig te worden
ingevuld en te worden ondertekend door een persoon die bevoegd is om
de werkgever te vertegenwoordigen.
**4..** De werkgever dient bij de aanvraag loonkostensubsidie in het
begeleidingsplan uit een te zetten:
op welke wijze de ontwikkeling van de werknemer wordt
bevorderd en;
indien van toepassing welke opleiding daarvoor noodzakelijk
is;
hoe de begeleiding van de werknemer wordt vorm gegeven.
**5..** Gelijktijdig met de aanvraag loonkostensubsidie kan een
begeleidingsubsidie als bedoeld in artikel 9 worden
aangevraagd.
**6..** Het college kan nadere aanwijzingen of modellen voorschrijven met
betrekking tot de in te dienen gegevens.
**7..** Op de subsidieverstrekking is de Awb van toepassing.
Hoofdstuk 3
Artikel 6
Vereisten aanvraag
Onderdeel van Nadere regels voor het verstrekken van subsidies aan werkgevers ten behoeve van de in deze regeling opgenomen doelgroepen