De werkgever sluit met de werknemer een arbeidsovereenkomst met
het doel als omschreven in artikel 3 voor een minimale duur van
3 maanden en een maximale duur van 12 maanden.
De werkgever heeft de intentie om na afloop van de
arbeidsovereenkomst waarvoor loonkostensubsidie wordt
aangevraagd, in aansluiting daarop een arbeidsovereenkomst
zonder loonkostensubsidie aan die werknemer aan te bieden.
De loonkostensubsidie dient ter compensatie van tijdelijk lagere
arbeidsproductiviteit van de werknemer.
Hoofdstuk 4
Artikel 7
Voorwaarden loonkostensubsidie
Onderdeel van Nadere regels voor het verstrekken van subsidies aan werkgevers ten behoeve van de in deze regeling opgenomen doelgroepen