Burgemeester en wethouders benoemen één of meer vertrouwenspersonen. Zij zijn bevoegd een vertrouwenspersoon als zodanig te schorsen en te ontslaan. Een vertrouwenspersoon moet voldoen aan het functieprofiel zoals opgenomen in artikel 2.2. De taken van de vertrouwenspersoon zijn:
het leveren van een bijdrage aan de verbetering van arbeidsomstandigheden en daarmee het functioneren van individuele medewerkers en de organisatie in zijn geheel.
het zo snel mogelijk bieden van opvang en ondersteuning aan de medewerker die met ongewenste omgangsvormen is of wordt geconfronteerd.
het verkrijgen van inzicht in en het gevraagd en ongevraagd adviseren omtrent het verschijnsel ongewenste omgangsvormen binnen de gemeentelijke organisatie.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies