Het doel van de gesprekkencyclus is:
de ontwikkeling van iedere medewerker goed in beeld te krijgen, en af te stemmen op de specifieke doelen, mogelijkheden en wensen van de organisatie;
het maken van afspraken met betrekking tot het functioneren van een medewerker en het signaleren van knelpunten;
het vergroten van de motivatie van de medewerker;
het verkrijgen van inzicht of de medewerkers voldoen aan de profielen en of de medewerkers hun bekwaamheden onderhouden;
een heldere, zo objectief en concreet mogelijke beoordeling mogelijk te maken.
Artikel 2
Doel van de gesprekkencyclus
Onderdeel van Regeling gesprekkencyclus gemeente Drechterland