**1..** Outplacement afspraken worden op maat gemaakt op basis van 8:8 CAR UWO. De ambtenaar ontvangt een passende outplacement-ondersteuning waarbij de limieten uit hoofdstuk 10d CAR UWO niet gehanteerd hoeven te worden, mocht dat nodig zijn voor de begeleiding naar ander werk. Ambtenaar en directie zetten zich actief in voor externe plaatsing in een structureel passende of geschikte functie. Dit vergt van de ambtenaar onder andere dat hij actief meewerkt aan detachering en de outplacementafspraken nakomt.
**2..** Afspraken over een outplacementregeling dienen schriftelijk vastgelegd te worden in een overeenkomst en te worden ondertekend door de bevoegde partijen.
**3..** Reorganisatieontslag zonder vooruitzicht op werk wordt tot een minimum beperkt. Hiervan kan sprake zijn als de ambtenaar zich onvoldoende inspant, de afspraken niet nakomt of de begeleiding naar ander werk na uiterste inspanning geen resultaten oplevert. In het uiterste geval dat een ambtenaar structureel verwijtbaar handelt, behoort strafontslag tot de mogelijkheden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies