Onder de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd draagt een teamcoördinator, met in achtneming van de gemeentebrede kaders, de zorg voor de dagelijkse coördinatie en werkverdeling binnen een team medewerkers met verantwoordelijkheid voor het eindresultaat, waaronder:
medewerkers vakinhoudelijk instrueren en begeleiden;
- werkzaamheden bepalen, plontroleren;nen en c
problemen (op inhoud en functioneren) en opleidingsbehoeften signaleren aan het afdelingshoofd en afhandelen van eenvoudige personele aangelegenheden;
advisering afdelingshoofd inzake personele aangelegenheden, waaronder onder meer reis- en verblijfkosten, werving, selectie en aanstelling personeel, aanpassing arbeidsduur, toekennen van besluiten tot bezoldiging personeel, opdracht waarneming andere betrekking, waarnemingstoelage, toekennen persoonlijke toelage, vaststellen arbeidsduur op afwijkende omvang, uitvoeren CAR/UWO terzake spaar- en vakantieuren, verlagen bezoldiging, toestemming gebruik motorvoertuig;
- optreden als klankbord/fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers;
verdelen van de post binnen het team en bewaken van de voortgang van de afhandeling van de post;
- bijdragen aan de coördinatie van planning en controlproducten;
levert mede input aan het afdelingshoofd in OFB-cyclus.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies