**a..** Het college biedt cliënten/uitkeringsgerechtigden ondersteuning bij de inschakeling naar arbeid en, voorzover het dat noodzakelijk acht, een voorziening gericht op of ter ondersteuning van die arbeidsinschakeling.
**b..** Inschakeling naar reguliere betaalde arbeid is voor het college het belangrijkste doel van het gemeentelijke arbeidsmarktbeleid. Het gaat daarbij om algemeen geaccepteerde arbeid. Indien daartoe aanleiding bestaat, kan het college beslissen dat ook andere vormen van deelname aan het arbeidsproces onderdeel van dat beleid zijn.
**c..** De groep van uitkeringsgerechtigden kan door het college worden uitgebreid met personen die een door het UWV verstrekte uitkering ontvangen, indien daartoe een overeenkomst is gesloten met het UWV.
**d..** Het college draagt zorg voor een voldoende gevarieerd aanbod van voorzieningen en instrumenten. Het college kan bij wijze van experiment ‘pilots’ met een vooraf aangegeven tijdsduur starten om de effectiviteit van bepaalde instrumenten te onderzoeken. Het is aan het college de doelgroep van deze ‘pilots’ te bepalen.
**e..** Het college kan bij het bepalen van het aanbod aan voorzieningen en instrumenten prioriteiten stellen in verband met de financiële mogelijkheden en/of rekening houdend met maatschappelijke, economische of conjuncturele ontwikkelingen.
**f..** Het college streeft naar een evenredige vertegenwoordiging van de doelgroepen van het re-integratiebeleid. Het college kan bij de besteding van de middelen echter bepalen dat aan één of meerdere doelgroepen prioriteit wordt gegeven.
**g..** Uitvoering van de re-integratieactiviteiten vindt plaats binnen het daarvoor beschikbare budget.
Hoofdstuk 1
Artikel 3
- Opdracht aan het college
Onderdeel van Re-integratieverordening WWB/IOAW/IOAZ / Verordening werkleeraanbod WIJ gemeente Beuningen.