De plaatsing van een ambtenaar in een functie als gevolg van organisatiewijziging vindt plaats in een dienstverband van dezelfde aard en omvang (vast/tijdelijk/voltijd/deeltijd).
Indien aan de functie waarin de ambtenaar is geplaatst een hogere salarisschaal is verbonden, wordt de ambtenaar volgens de geldende bevorderingsregels ingepast.
Indien daar sprake van is, bevat het plaatsingsbesluit ook informatie over een overeengekomen proefperiode, dan wel de tijdelijkheid van de plaatsing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies