**1..** Uitgangspunt bij de selectie zijn de gestelde functie-eisen en de kerncompetenties van de gemeente Noordoostpolder.
**2..** Op het internet (openbaar en dus voor iedereen toegankelijk) wordt (om integriteitsredenen) door de leidinggevende en/of P&O-adviseur nagegaan of er bijzonderheden worden aangetroffen betreffende de uit te nodigen sollicitant.
**3..** Er worden alleen vragen gesteld over de aspecten die voor functie en/of voor de functievervulling relevant zijn.
Artikel 4
De selectiecriteria
Onderdeel van Regels bij het selecteren van personeel 2013 gemeente Noordoostpolder