De leerwerkstage heeft als doel de belanghebbende werkervaring en vaardigheden telaten opdoen in een bepaald werkgebied, teneinde duurzame deelname aan het werkproces mogelijk te maken.
De maximale duur van een leerwerkstage is 12 maanden
Tijdens de leerwerkstageperiode kan door het college ondersteuning worden geboden.
De ondersteuning kan bestaan uit één of meer re-integratie-instrumenten.
De leerwerkstage wordt alleen toegestaan indien hierdoor de concurrentieverhoudingenniet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt.
Met de werkgever wordt een schriftelijke overeenkomst afgesloten waarin tenminste wordtvastgesteld: het doel van de leerwerkstage, de duur, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
De gemeente zorgt voor de verzekering tegen ongevallen en wettelijke aansprakelijkheid gedurende de leerwerkstageperiode.
Hoofdstuk 3:
Artikel 8.
Leerwerkstages
Onderdeel van Verordening re-integratie 2014 gemeente Zwartewaterland