Extra uren binnen het dagvenster worden niet beschouwd als overuren. Deze uren dienen gecompenseerd te worden door op andere dagen minder uren te maken. De uren die in opdracht van de leidinggevende worden gemaakt buiten het dagvenster worden wel als overuren aangemerkt en vergoed conform hetgeen staat vermeld in artikel 3:2 van de Arbeidsvoorwaardenregeling.