UITGANGSPOSITIE EN VOORKEUR BIJ PLAATSING
Ter voorbereiding op de plaatsing, zal van alle ambtenaren uit de gemeente Maasdonk een uitgangspositie worden opgesteld als bedoeld in artikel 2. Bepalend voor de uitgangspositie is de rechtspositie per 1 juli 2013 en de logischerwijs daaruit voortvloeiende verplichtingen/ afspraken tot de feitelijke datum van herindeling zoals gepland op 1 januari 2015.
De Plaatsingsadviescommissie als bedoeld in artikel 6, adviseert de stuurgroep over de voorgenomen plaatsing van de medewerkers van de gemeente Maasdonk bij de gemeente 's-Hertogenbosch of Oss.
Voorafgaand aan de plaatsingsprocedure ontvangt de Plaatsingsadviescommissie de uitgangspositie per medewerker van Maasdonk en een vastgesteld vacature functie- en formatieboek (VFF) van de gemeenten 's-Hertogenbosch en Oss.
Alle medewerkers van Maasdonk worden voorafgaand aan het formele plaatsingsproces in de gelegenheid gesteld om op basis van het VFF hun voorkeuren voor maximaal 3 functies en/ of gemeente aan te geven.
Artikel 4
Artikel 4
Onderdeel van Sociale Leidraad bij de gemeentelijke herindeling van de gemeente Maasdonk, 's-Hertogenbosch en Oss