**1..** De bijeenkomsten van de commissie en het evaluatiegesprek vinden plaats
in beslotenheid.
**2..** Tijdens het gesprek hebben zowel de leden van de commissie als de
burgemeester de mogelijkheid hun mening over en ervaringen met de
geagendeerde bespreekpunten toe te lichten.
**3..** Uitgangspunt bij het gesprek gedurende de ambtstermijn is de
profielschets waarop de burgemeester is benoemd.
**4..** De volgende onderwerpen worden tijdens het gesprek besproken: de
burgemeester
als voorzitter van de raad en zijn rol in het
fractievoorzittersoverleg of overleg met de fractievoorzitters;
in het proces van dualisme;
als voorzitter van het college;
als coördinator van beleid, kwaliteitsbewaker met toepassing van
artikel 170 Gemeentewet;
die invulling geeft aan de eigen portefeuille, met name de
handhaving van de openbare orde en veiligheid;
en zijn contacten met de inwoners, organisaties en
bedrijven;
als ambassadeur en gezicht van de gemeente in de regio,
provincie, rijk en Europa;
en zijn contacten met ambtenaren, met name de
gemeentesecretaris, de griffier en het management van de
gemeentelijke organisatie;
en zijn nevenfuncties en integriteit;
en zijn, aan de profielschets gerelateerde, competenties.
**5..** In een tweede deel van het gesprek kan worden gesproken over de
ontwikkelingen van de gemeente.