**1..** Aan de medewerker als bedoeld in artikel 4:3 van de CAR-UWO die voldoet aan het gestelde in artikel 3:3 van de CAR-UWO, wordt een toelage voor onregelmatigheid toegekend.
**2..** De toelage bedraagt per gewerkt uur een percentage van het voor hem geldende uurloon met een maximum van het uurloon van salarisschaal 6 periodiek 11. Dit percentage bedraagt:
- - 20% voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 06.00 en 08.00 uur en tussen 18.00 en 22.00 uur, mits begonnen vóór 07.00 uur en geëindigd na 19.00 uur
- - 40% voor de uren op zaterdag tussen 06.00 en 22.00 uur;
- - 40% voor de uren op maandag tot en met zaterdag tussen 00.00 en 06.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur;
- - 65% voor de uren op zondag en op feestdagen genoemd in artikel 4:2:1 van de CAR-UWO en Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag (5 mei).
**3..** Er is recht op een toelage als in een week meer dan 3 uur aaneengesloten is gewerkt op de genoemde tijdstippen uit lid 2.
**4..** De medewerker als bedoeld in het eerste lid met een functie die is gewaardeerd in salarisschaal 11 of hoger komt niet voor een toelage onregelmatige dienst in aanmerking.