• - De medewerker hoeft geen verzoek in te dienen om vakantieverlof mee te nemen naar een volgend kalenderjaar indien het niet verleende/genoten vakantieverlof 36 uur of minder bedraagt.
  • - Indien het niet verleende/genoten vakantieverlof meer dan 36 uur bedraagt, overlegt de medewerker hierover met zijn leidinggevende.
  • - Voor de medewerker die geen volledige betrekking heeft geldt het gestelde in de vorige leden naar evenredigheid.