**1..** Tot het doen van een voorstel tot benoeming van een teammanager of taakveldcoördinator binnen de afdeling Beheer en Uitvoering wordt door de secretaris / algemeen directeur niet overgegaan dan nadat de betreffende afdeling is betrokken bij de selectie en daarover advies is ontvangen.
**2..** De teammanager:
- - coördineert de werkzaamheden binnen het taakveld Stedelijk beheer;
- - heeft van een medewerker als bedoeld in artikel 9 afwijkende bevoegdheden, voor zover vastgelegd in het Algemeen mandaatbesluit en de Budgethoudersregeling.
**3..** De taakveldcoördinator: a. coördineert de werkzaamheden binnen het taakveld waarvoor hij is benoemd;
- - heeft van een medewerker als bedoeld in artikel 9 afwijkende bevoegdheden, voor zover vastgelegd in het Algemeen mandaatbesluit en de Budgethoudersregeling;
- - voert met de medewerkers binnen zijn taakveld de gesprekken bedoeld in de HRM-jaarcyclus, waaronder de ontwikkelingsgesprekken, met inachtneming van de beperkingen zoals vastgelegd in het Algemeen mandaatbesluit.