De werkgever draagt zorg dat de privaatrechtelijke of publiekrechtelijke organisatie aan de betrokken medewerkers ten minste vier weken voor de beoogde overgangsdatum een aanbod doet om bij privaatrechtelijke of publiekrechtelijke organisatie in een gelijke of gelijkwaardige functie in dienst te treden. Het aanbod heeft de vorm van een arbeidsovereenkomst, dan wel voorgenomen publiekrechtelijke aanstelling.
Hoofdstuk 6
Artikel 6.5 - Aanbod indiensttreding
Artikel 6.5 - Aanbod indiensttreding
Onderdeel van Sociaal kader gemeente Lansingerland 2013