De plaatsingscommissie hanteert bij het adviseren over plaatsingsvoorstellen ten aanzien van de ambtenaar die betrokken is bij de organisatieverandering, daarbij rekening houdend met zijn kenbaar gemaakte voorkeur, de volgende volgorde:
de ambtenaar blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;
de ambtenaar wordt geplaatst in een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;
de ambtenaar wordt geplaatst in een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie;
de ambtenaar wordt boventallig verklaard, zoals bedoeld in artikel 14.
Indien de plaatsingscommissie van oordeel is dat een functie voor meerdere plaatsingskandidaten als ongewijzigd, passend of geschikt kan worden aangemerkt, is de commissie gerechtigd nader intern/of extern onderzoek in te (doen) stellen teneinde tot een zo zorgvuldig mogelijke afweging te komen.
Indien de plaatsingscommissie na een onderzoek nog steeds van mening is dat meerdere plaatsingskandidaten gelijk of bijna gelijk geschikt zijn, worden de betrokken plaatsingskandidaten altijd in de gelegenheid gesteld door de commissie te worden gehoord.
Ook buiten het geval van lid 3 is de plaatsingskandidaat steeds gerechtigd te verzoeken door de plaatsingscommissie te worden gehoord;
Indien de plaatsingscommissie na de plaatsingskandidaten te hebben gehoord, nog steeds van mening is dat een functie voor meerdere plaatsingskandidaten als passend of geschikt kan worden aangemerkt, gelden de criteria zoals genoemd in artikel 11.
Hoofdstuk
Artikel 9
PROCEDURE BIJ PLAATSING
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Pijnacker-Nootdorp 2014