Met verwijzing naar artikel 3:3 CAR/UWO heeft de medewerker die onder de bijzondere regeling valt recht op een toelage onregelmatige dienst.
Aan de medewerker, wiens betrekking is ingedeeld volgens de functie salarisschaal 10a of lager en die, anders dan bij wijze van overwerk, geregeld of naar de aard van zijn functie vrij geregeld volgens rooster arbeid verricht op andere tijden dan op de werkdagen maandag tot en met vrijdag tussen 8.00 en 18.00 uur, wordt een toelage toegekend.
De toelage zoals bedoeld in het eerste lid bedraagt per gewerkt uur een percentage van het voor de medewerker geldende salaris per uur:
20 % voor de uren op maandag tot en met vrijdag tussen 6.00 en 8.00 uur en tussen 18.00 en 22.00 uur;
40 % voor de uren op zaterdag tussen 6.00 en 22.00 uur;
40 % voor de uren op maandag tot en met zaterdag tussen 0.00 en 6.00 uur en tussen 22.00 en 24.00 uur;
65 % voor de uren op zondag en op de feestdagen genoemd in artikel 4:2:1, derde lid 3 CAR-UWO;
met dien verstande dat genoemde percentages worden berekend over ten hoogste het salaris per uur dat is afgeleid van het salaris behorende bij het maximum van salarisschaal 6.
Voor de in het vorige lid onder sub a genoemde ochtend- en avonduren wordt de toelage slechts toegekend, als de arbeid is begonnen voor 7.00 uur, respectievelijk is beëindigd na 19.00 uur.
De toelage wordt als vast bedrag per maand uitbetaald ter hoogte van het gemiddelde bedrag berekend over een vastgesteld rooster over 12 kalendermaanden.
De toelage wordt in het geval van een variabel rooster per kalendermaand achteraf uitbetaald op basis van de feitelijk in onregelmatige dienst verrichtte arbeidsuren.
In geval van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte gedurende tenminste 30 kalenderdagen gerekend vanaf de eerste ziektedag, wordt de toelage als bedoeld in lid 6 toegekend ter hoogte van het gemiddelde bedrag per maand over de periode van 12 kalendermaanden voorafgaande aan de maand waarin de medewerker ziek is geworden.
Als er geen onderbouwende reden meer is om de toelage te continueren zal deze worden beëindigd zonder afbouw.
Hoofdstuk
Artikel 17
Toelage onregelmatige dienst (TOD)
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Hoorn 2015