Art. 6 Bezoldigingsregeling gemeente Hoorn 2015 — Periodieke verhoging

1.. Het salaris van de medewerker kan na een beoordeling met een eindscore ‘’goed’’ (op niveau), als bedoeld in de regeling personeelsgesprekken en beoordelen gemeente Hoorn 2015, binnen de voor hem geldende salarisschaal per 1 januari periodiek verhoogd worden met één periodiek. Dit geldt niet voor de medewerker die het maximumsalaris van de voor zijn functie geldende functieschaal al heeft bereikt. 2.. Over de toekenning van een periodieke verhoging wordt door de leidinggevende beslist op basis van het jaarlijkse beoordelingsgesprek, bedoeld in de regeling personeelsgesprekken en beoordelen gemeente Hoorn 2015. 3.. De periodieke salarisverhoging kan voor de eerste maal met ingang van 1 januari van het jaar volgend op de aanstelling worden toegekend en nadien telkens op 1 januari van het volgende jaar. 4.. Het tijdstip waarop ingevolge lid 2 van dit artikel voor de eerste maal een periodieke verhoging wordt toegekend, kan worden vervroegd als daartoe naar het oordeel van het afdelingshoofd aanleiding bestaat.

Rechtspraak bij dit artikel