Het college kan ten behoeve van werkzoekenden die tot de
doelgroep behoren, een loonkostensubsidie verstrekken aan de
werkgever die met de werkzoekende een arbeidsovereenkomst
sluit.
De loonkostensubsidie wordt individueel bepaald, maar bedraagt
ten hoogste 50% van het wettelijk minimumloon per maand.
De loonkostensubsidie wordt voor de duur van maximaal zes
maanden verstrekt, maar kan met een periode van maximaal zes
maanden worden verlengd als daartoe naar het oordeel van het
college aanleiding bestaat.
De subsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en
geen verdringing van niet gesubsidieerde arbeid
plaatsvindt.
De loonkostensubsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op
grond van een andere regeling aanspraak maakt op financiële
tegemoetkomingen in verband met de indiensttreding van de
werknemer.
Het college kan beleidsregels opstellen ter nadere
definiëring.
Hoofdstuk 3.
Artikel 12
Loonkostensubsidie gericht op duurzame uitstroom
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet gemeente Berkelland