**1.** Een werkgever kan in aanmerking komen voor een no-riskpolis als:
de werkgever een arbeidsovereenkomst aangaat met een
werknemer, dan wel de arbeidsovereenkomst verlengt en;
de werknemer voorafgaande aan de aanvang van de arbeid
behoort tot de doelgroep re-integratie en;
de werknemer een structurele functionele of andere
belemmering heeft richting werk of de werkgever ten
behoeve van de werknemer een loonkostensubsidie als
bedoeld in artikel 10d van de P-wet ontvangt en;
artikel 29b van de Ziektewet niet van toepassing is.
**2.** Om de werkgever een no-riskpolis te kunnen verstrekken, sluit de
gemeente een verzekering af en treedt op als verzekeringnemer.
De begunstigde is de werkgever.
**3.** De vergoeding, de looptijd van de verzekering en overige
voorwaarden zijn gespecificeerd in de polisvoorwaarden van de
no-risk polis, zoals overeengekomen met de verzekeraar.
**4.** Het college stelt nadere regels ten aanzien van de no-risk
polis.
Paragraaf 2: › Paragraaf 2.3:
Artikel 8:
No-risk polis
Onderdeel van Verzamelverordening Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz 2015