De (lunch)pauzes kunnen worden genomen volgens de bepalingen in de Arbeidstijdenwet. Bij een werktijd langer dan 5,5 uur moet een pauze van minimaal 30 minuten worden opgenomen. Bij een werktijd van langer dan 10 uur moet een pauze van minimaal 45 minuten worden opgenomen. Deze pauze mag worden opgesplitst in bijvoorbeeld 30 minuten en 15 minuten. Wanneer een medewerker ervoor kiest bij een langere werktijd dan 5,5 uur geen pauze te nemen dan wordt er evengoed een pauze van 30 minuten in de tijdregistratie opgenomen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies