Voor het vastleggen van de gewerkte uren maakt de medewerker gebruik van een automatische tijdregistratie. De medewerker handelt overeenkomstig de instructie van dit tijdregistratiesysteem. De werkgever kan bepalen dat sommige medewerkers uitgezonderd worden van de verplichting om gebruik te maken van dit systeem.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies