**1..** De leidinggevende kan een ademtest afnemen bij de medewerker ter bevestiging of ontkrachting van de vermoedens van alcoholgebruik en onder invloed zijn bij een medewerker.De testen zijn beschikbaar op de locatie Ter Aar (bij P&O), locatie Schoterhoek (bij teamleider buitendienst), locatie Nieuwveen (bij afdelingsmanager Publiekszaken), Zwembad de Wel (bij de bedrijfsleider).
**2..** De leidinggevende kan steekproefsgewijs een alcoholcontrole houden onder een groep medewerkers door middel van een ademtest.
**3..** Het afnemen van een ademtest vindt plaats onder de voorwaarde van vrijwillige en geïnformeerde toestemming van de medewerker neergelegd in een toestemmingsverklaringsformulier (bijlage 1), met uitzondering van het bepaalde in artikel 4.Als een medewerker weigert mee te werken aan een alcoholcontrole kan de leidinggevende, bij vermoedens van alcoholgebruik, de medewerker op non-actief stellen.
**4..** Wanneer de veiligheid van derden (klanten en collega’s) in het geding is kan deelname aan alcoholcontrole verplicht worden gesteld. Dit wordt dan steekproefsgewijs gecontroleerd, of het vindt plaats na een ongeluk of verdenkingen.