**1..** Het college kan werkgevers een werkgeversbonus verstrekken met als
doel werkgevers testimuleren een reguliere dienstbetrekking of een
dienstbetrekking met loonkostensubsidie aante gaan met personen uit de
doelgroep.
**2..** De werkgeversbonus is een eenmalige subsidie van maximaal € 2000 netto
en is een(gedeeltelijke) tegemoetkoming in door de werkgever te maken
begeleidings- ofscholingskosten voor de personen uit de doelgroep die
aangenomen worden.
Hoofdstuk 3.
Artikel 4.
Werkgeversbonus
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet Rijk van Nijmegen