**1..** De subsidie kan ingezet worden:
Als bijdrage in de loonkosten, de loonkostensubsidie;
In de vorm van een no-riskpolis, waarmee het risico van verzuim van de werknemer kan worden beperkt;
Als combinatie van de onder a. en b. genoemde subsidies, waarbij geen cumulatie van bedragen plaatsvindt;
Als bijdrage in het tarief bij het aangaan van een uitzendovereenkomst.
**2..** De bijdrage genoemd in lid 1 onder d. kan niet gecombineerd worden de bijdragen genoemd in lid 1 onder a. en b.
Hoofdstuk
Artikel 4
De subsidievormen
Onderdeel van Beleidsregel Subsidies Arbeidsinschakeling 2007-2