**1..** De aanvrager heeft recht op de volgende loonkostensubsidies:
**a..** Voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst van een half jaar met een kandidaat uit de doelgroep: € 3.000,--;
**b..** Voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst van een jaar met een kandidaat uit de doelgroep: € 7.500,--;
**c..** Voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met een kandidaat uit de doelgroep: € 10.000,--.
**2..** Indien de aanvrager bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst, bedoeld in het eerste lid onder a. of b. schriftelijk te kennen geeft, dat de overeenkomst met de kandidaat, bij goed functioneren èn bij ongewijzigde omstandigheden, wordt verlengd, dan kan de subsidie worden verhoogd:
**a..** Bij verlenging van de arbeidsovereenkomst van een half jaar met een half jaar, met een bedrag van maximaal € 3.000,--;
**b..** Bij omzetting van de arbeidsovereenkomst van een half jaar in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met een bedrag van maximaal € 6.000,--;
**c..** Bij omzetting van de arbeidsovereenkomst van een jaar in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, met een bedrag van maximaal € 1.500,--, waarbij de verlengde overeenkomst als bedoeld onder a., als arbeidsovereenkomst van een jaar wordt beschouwd.
**4..** Bij een arbeidsovereenkomst van minder dan 20 uur per week is er geen recht op een loonkostensubsidie.
**5..** De subsidie, genoemd in lid 1, wordt naar rato toegekend indien het dienstverband minder bedraagt dan 38 uur.
Hoofdstuk
Artikel 4a
De loonkostensubsidie
Onderdeel van Beleidsregel Subsidies Arbeidsinschakeling 2007-2