Doel
Een werkstage kan twee doelen hebben.
het opdoen van specifieke kennis en werkervaring in een arbeidsmatige setting voorafgaand aan de proefplek of een dienstverband;
het leren functioneren in een arbeidsrelatie, dan wel het screenen van werknemersvaardigheden.
Beide doelen kunnen zowel bij een bij reguliere werkgever als een re-integratiebedrijf vormgegeven worden.
Voorwaarden
Met de werkgever wordt het volgende afgesproken:
het doel van de werkstage;
de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt;
duur van de werkstage;
de werkzaamheden die uitgevoerd worden;
afspraken over werktijden en verlof.
Termijn
De duur van de werkstage bedraagt maximaal 6 maanden, waarbij verlenging met maximaal 6 maanden mogelijk is. Tijdens de werkstage werkt de werkzoekende onbetaald, terwijl zijn uitkering doorloopt.
Kostprijs
Aan deze voorziening zijn geen kosten verbonden.
Kan in combinatie met Persoonlijke ondersteuning (zie artikel 11).
Hoofdstuk 2
Artikel 5
Werkstage
Onderdeel van Beleidsregels re-integratie en loonkostensubsidie gemeente Dalfsen