**1..** Het college kan persoonlijke ondersteuning, als bedoeld in artikel 12 van de Participatieverordening, aanbieden in de vorm van een jobcoach op de werkplek.
**2..** De omvang van het aantal in te zetten uren van de jobcoach wordt op individuele basis bepaald en minimaal iedere 12 maanden wordt beoordeeld of voortzetting wenselijk is.
**3..** Een jobcoach wordt niet langer ingezet dan voor de duur van de proefplaatsing, de arbeidsovereenkomst of werkervaringsplaats in de zin van de Premieregeling Werkervaringsplaatsen gemeente Barneveld, met een maximum van 3 jaar.
**4..** Indien de persoon als bedoeld in artikel 12 lid 1 van de Participatieverordening vanwege in de persoon gelegen factoren langdurig aangewezen is op jobcoaching, kan een jobcoach, in afwijking van het voorgaande lid, langer worden ingezet.
**5..** Het college betrekt de persoon voor wie de jobcoaching wordt ingezet en de werkgever bij de keuze voor een externe jobcoach.
**6..** Als de werkgever de begeleiding zelfstandig wil uitvoeren dan dient voor de aanvraag en de verantwoording gebruik te worden gemaakt van de door het college beschikbaar gestelde formulieren.
**7..** Het college kan, naar aanleiding van de aanvraag daartoe, besluiten dat jobcoaching door de werkgever zelf plaatsvindt als de persoonlijke ondersteuning wordt verzorgd door:
iemand werkzaam bij die werkgever die:
een training heeft gevolgd om personen met beperkingen te begeleiden op de werkplek;
minimaal zes maanden aantoonbare ervaring heeft met het geven van werkinstructies;
aantoonbare ervaring heeft met de werkzaamheden die de te coachen persoon uitvoert;
is vrijgesteld voor een deel van de werkuren om de begeleiding te kunnen bieden.
een jobcoach in dienst bij de werkgever die:
ten minste hbo werk- en denkniveau heeft;
een opleiding tot jobcoach heeft gevolgd waarvoor een certificaat is behaald.
een jobcoach ingehuurd door de werkgever die:
werkzaam is voor een jobcoachorganisatie waar de gemeente een contract mee heeft gesloten
of die erkend is door het UWV op grond van het meest actuele ‘Erkenningskader uitvoering persoonlijke ondersteuning UWV’
of een hbo werk- en denkniveau heeft en een opleiding tot jobcoach heeft waarvoor een certificaat is behaald.
**8..** Als de werkgever de begeleiding zelfstandig uitvoert dan komt de werkgever voor een door het college vastgestelde vergoeding in aanmerking die is gebaseerd op de bedragen zoals vastgelegd in de “Normbedragen Voorzieningen 2018” (e.v.) van het UWV.
**9..** Als een jobcoach wordt ingezet op een werkervaringsplek in de zin van de Premieregeling werkervaringsplaatsen gemeente Barneveld dient voor “werkgever” te worden gelezen: “organisatie die een werkervaringsplek heeft opengesteld” en voor “werkplek”: “werkervaringsplek”.
Hoofdstuk
Artikel 4
Persoonlijke ondersteuning - jobcoaching
Onderdeel van Participatiebeleidsregels