Het college kan zorgen voor toeleiding van een persoon die behoort tot
de doelgroep naar een dienstverband met een
detacheringsbedrijf of uitzendbureau, die als werkgever optreedt.
De werknemer wordt voor het verrichten van arbeid gedetacheerd bij een
onderneming. De detachering wordt
vastgelegd in een schriftelijke overeenkomst tussen zowel de werkgever
en inlenende organisatie als tussen de
werknemer en inlenende organisatie.
Een werknemer wordt uitsluitend geplaatst als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden
beïnvloed en er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
Hoofdstuk 4.
Artikel 7.
Detacheringsbaan
Onderdeel van Re-integratie- en loonkostensubsidieverordening Participatiewet gemeente Twenterand 2015