1 Het college kan een voorziening weigeren of beëindigen, indien:
de belanghebbende niet behoort of niet meer behoort tot de rechthebbenden als bedoeld in artikel 2 van deze beleidsregel;
de belanghebbende zijn verplichtingen verbonden aan de arbeidsovereenkomst niet nakomt;
de werknemer algemeen geaccepteerde arbeid aanvaardt, waarbij geen gebruik wordt gemaakt van deze voorziening;
naar het oordeel van het college de voorziening onvoldoende bijdraagt aan arbeidsinschakeling;
de belanghebbende niet naar behoren gebruik maakt van de aangeboden voorziening;
werknemer door een medische beperking alleen maar in deeltijd kunnen werken maar daarbij binnen deze deeltijd per uur wel volledig productief zijn;
Indien de niet-uitkeringsgerechtigde, dan wel diens partner of tezamen, een inkomen geniet dat minimaal gelijk is aan 150 procent van het netto wettelijk minimumloon;
Artikel 5.
Weigeren en beëindigen van voorziening loonkostensubsidie
Onderdeel van Beleidsregels Loonkostensubsidie Participatiewet Kerkrade 2015