**1..** Als een medewerker in een functie wordt geplaatst zonder dat hij al voldoet aan alle daarvoor geldende eisen ten aanzien van opleiding, ervaring en bekwaamheid, kan zijn salaris overeenkomstig de eerst lagere salarisschaal dan de functieschaal worden vastgesteld.
**2..** De periode die de medewerker doorbrengt in de aanloopschaal wordt bepaald op basis van de functie-eisen voor de betreffende functie en is maximaal 1 jaar. Deze periode kan bij bijzondere omstandigheden in dat jaar met ten hoogste een jaar worden verlengd.
Artikel 2
Aanloopschaal
Onderdeel van Beleidsregels salaris, toelagen en vergoedingen gemeente Waterland 2016