5.1 Organisatie rollen/verantwoordelijkheden
In het kader van de gladheidbestrijding zijn er verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen Avri benoemd. Dit zijn de volgende:
Gladheidcoördinator: deze medewerker heeft de leiding over de organisatie van de gladheidbestrijding. Hij neemt de beslissingen over de strooi-acties. Deze medewerker is verantwoordelijk voor de beslissingen en uitvoering van de gladheidbestrijding.
Strooileider: deze medewerker is tijdens de strooiacties het aanspreekpunt voor de gladheidcoördinator en stuurt op de werkvloer de strooiploeg aan. Deze medewerker bestuurt ook een strooiwagen.
Strooimedewerker: Deze medewerker verzorgt de uitvoering van de werkzaamheden en is onderdeel van de strooiploeg. Deze medewerker bestuurt een strooiwagen.
Binnen Avri zijn de rollen als volgt ingedeeld:
Gladheidcoördinator: teamleiders IBOR
Strooileider: voormannen
Strooimedewerkers: De buitendienstmedewerkers en afvalmedewerkers. Per dienst hebben vijf medewerkers dienst.
5.2 Opleiding en instructie personeel
De uitvoering van de gladheidbestrijding wordt door eigen personeel en door aannemers uitgevoerd. Personeel van Avri en de aannemer hebben een algemene instructie gevolgd voor de winterdienst en hebben daarvoor een certificaat ontvangen. De gladheidcoördinatoren hebben een opleiding die erkend is door het CROW behaald.
Voor aanvang van het nieuwe winterseizoen ontvangt al het eigen personeel en het ingehuurde personeel bovendien een instructie toegespitst op de eigen organisatie. Deze wordt verzorgd door de gladheidcoördinator van Avri. Hierbij wordt aandacht besteed aan:
de vlootschouw;
de werking van het materieel;
het laden en lossen van het materieel;
uitleg van de te rijden routes;
het daadwerkelijk (voortijdig) rijden van alle routes;
het invullen van het registratieformulier strooiacties;
evaluatie na het (voortijdig) rijden van de routes.
Jaarlijks wordt een toolboxmeeting gehouden waarbij veiligheidsaspecten wordt toegelicht. De specialisten vanuit de gemeente worden voor deze meeting uitgenodigd.
Artikel 5.
ORGANISATIE EN INSTRUCTIE PERSONEEL
Onderdeel van Uitvoeringsplan Gladheidbestrijding 2015 - 2016 voor de gemeenten Buren, Neerijnen, Tiel en Neder- Betuwe