1.. De werkgever hanteert, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de ambtenaren die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, de volgende voorkeursvolgorde:

1. de ambtenaar blijft zijn eigen, ongewijzigde functie vervullen;

2. de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;

3. de ambtenaar wordt overgeplaatst naar een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie.

2.. Plaatsingsbesluiten als bedoeld in het eerste lid onder 2 en 3 worden genomen met inachtneming van de plaatsingsprocedure, zoals beschreven in hoofdstuk 4.