Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a.Werkgever
Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Berg en Dal.
b.Medewerker
De ambtenaar in de zin van artikel 1:1 lid 1 sub a van de CAR/UWO.
c.Vakantie
Het verlof waarop de medewerker, met behoud van salaris en salaristoelagen, recht heeft.
d.Brugdag
Een door de werkgever aan te wijzen verplichte vrije dag.
e.Deeltijd betrekking
De betrekking zoals bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onderdeel mm CAR/UWO
f.Volledige betrekking
De betrekking zoals bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onderdeel k CAR/UWO.
g.Wettelijk verlof
Het wettelijk verlof is voor een medewerker met een volledige betrekking 144 uren per kalenderjaar.
h.Bovenwettelijk verlof
Het bovenwettelijk verlof is het verlof als bedoeld in artikel 2, lid 1, vermeerderd met het verlof als bedoeld in artikel 3, lid 1, eventueel vermeerderd met het garantieverlof als bedoeld in artikel 10, verminderd met het wettelijk verlof.
i.Levensloopverlof
Het verlof als bedoeld in artikel 4, lid 1.
j.Lokaal bijzonder verlof
Het plaatselijk afgesproken verlof, met behoud van salaris en toelagen, voor de medewerker voor de uren van zijn werkpatroon.
k.Werkpatroon
Het afgesproken schema volgens welke de medewerker zijn werkzaamheden zal verrichten.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies