De medewerker heeft overeenkomstig het bepaalde in de
CAR/UWO, tenminste één keer in de vijf jaar recht op een
loopbaanadvies.
Het loopbaanadvies wordt opgesteld nadat de medewerker de
behoefte hieraan heeft besproken met de leidinggevende.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies