**1..** Het college kan een persoon een werkervaringsplaats aanbieden
gericht op arbeidsinschakeling als deze behoort tot de doelgroep en
indien de persoon:
nog niet actief is geweest op de arbeidsmarkt of een grote
afstand tot de arbeidsmarkt heeft door langdurige
werkloosheid en waarbij het voor de persoon belangrijk is om
arbeidsvaardigheden te verwerven; of
actief is geweest op de arbeidsmarkt, maar door persoonlijke
of economische omstandigheden het werk is kwijtgeraakt en
waarbij het voor de persoon belangrijk is om
arbeidsvaardigheden in stand te houden.
**2..** Het doel van een werkervaringsplaats is, naast het aanleren en
ontwikkelen van elementaire werknemersvaardigheden, het opdoen van
werkervaring, het opdoen of behouden van werkritme en uitstroom uit
de uitkering.
**3..** Aanbieding van een werkervaringsplaats vindt plaats gedurende
maximaal 36 uur per week voor een periode van maximaal 6
maanden.
**4..** In een schriftelijke overeenkomst wordt in ieder geval
vastgelegd:
het (leer) doel van de werkervaringsplaats;
de werkzaamheden die de belanghebbende gaat verrichten;
de begin- en einddatum van de werkervaringsplaats alsmede
het aantal uren per week.
**5..** Bij een werkervaringsplaats is geen sprake van een dienstverband; de
werkzaamheden worden met behoud van uitkering uitgevoerd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies